编号：CYYJ00272

篇名：高技术结构陶瓷产业化思考

原文： 高技术结构陶瓷作为新材料的一个重要的不可分割的部分，在上世纪八十年代初期，引起了各国政府产业界、研究机构的广泛重视，全世界范围内围绕着无水冷绝热陶瓷发动机的研制，掀起了高技术陶瓷产业化的热潮。然而到了九十年代后，由于陶瓷材料制造成本高、可靠性差的原因，到九十年代中期，结构陶瓷产业化的热潮降至了最低点。 　　在“九五”期间，我国863计划围绕着高技术陶瓷制备工艺落后、陶瓷材料可靠性低、制造成本高的关键问题，由清华大学黄勇教授课题组承担题为“低成本、高性能陶瓷胶态注射原位快速凝固成型新工艺的研究”，旨在降低陶瓷的制造成本，提高材料的可靠性，实现复杂形状陶瓷零部件的净尺寸的成型和烧结，促进高技术陶瓷的产业化进程。到了“十五”863计划又将“高可靠性陶瓷部件批量化成型关键技术及装备”的课题作为第一启动项目，为高技术结构陶瓷的产业化带来一线曙光。 　　经过“九五”和“十五”863计划的潜心攻关和研究，取得了围绕胶态注射成型的一系列创新成果，通过国家教育部8项系列成果鉴定，得到国际同行的高度评价和认可，被列为国家科技部50项重点产业化技术之一。目前，在邯郸市政府和开发区的大力支持下，一期工程今年10月20日投产，二期工程已经开工，明年5月竣工，其中高性能陶瓷微珠年产量达到5000吨，同时投产的产品换包括造纸机全陶瓷脱水元件、大功率陶瓷臭氧发生器、柱状磨介、高精度陶瓷球和陶瓷轴承等高科技产品。在实现产业化的历程中，黄勇教授课题组走过了不平凡的历程。 　　“自己的孩子自己养，自己的孩子阿姨养” 　　在我国传统产业饱和的今天，政府相继出台了鼓励科技人员创业的政策和规定，成立了中小企业创新基金，对推动科技成果的产业化起到了重要的作用。 　　“自己的孩子自己养，自己的孩子阿姨养”是黄勇教授课题组提出的我国高科技成果实现产业化一种模式。如果你对投资方说，我能生出一个像爱因斯坦一样可以获得诺贝尔奖的孩子，哪个投资家敢给你投钱呢？这就好比你刚刚在实验室有一个好的想法一样。但当你生出的孩子很聪明，很漂亮，这时你对风险投资家说：“我的儿子一定能够得诺贝尔奖”。投资家一定在想：“可能吗？”这就好比实验室刚刚得到一个好的研究结果一样，这时你仍然得不到投资方的支持。但是当你的孩子要去斯坦福或者哈佛大学读博士时，缺少路费，你这时请投资家给你的儿子投一笔路费，投资家肯定会满足你的要求。这就好比科研成果已经完成了中试，技术具备了造血功能，能够产生经济效益了。以上比喻就是“自己的孩子自己养”。完成了这一步，就该“自己的孩子阿姨养了”，就是说当科研成果成熟时，应该交给那些懂得经营管理的企业家去发展壮大。黄勇教授课题组经过十多年关于陶瓷成型技术的研究，建立了2000平方米的清华大学陶瓷胶态注射成型中试基地，在2002年与邯郸市政府和开发区合作，开始实现高性能陶瓷胶态注射成型的产业化，其中自主开发了陶瓷胶态注射成型原理机、中试样机和工业化原机，开发和研制了8种型号60余台陶瓷微珠成型装备，获准和申请20余项发明专利，为产业化奠定了良好的基础。 　　“官、产、学、研”的实践 　　高技术成果的产业化离不开资金的支持。但是，“资本家”和“知本家”始终是一对矛盾。“资本家”是指投资方，“知本家”是指技术方。在科技成果产业化的过程中，到底应当谁是主角呢？通常，投资方是主体，这也符合资本市场的规律。在实践中，如果技术能够较快、较高地产生经济效益，大家皆大欢喜。如果，技术一旦出现这样或者那样的问题，技术方的日子就难过了，这样的例子不胜枚举。尤其是高科技的成果，风险高、投入高，并且回报不一定高，投资方的耐心是有限度的，往往造成一个非常优秀的科技成果的流产。如果，技术方是主体，我国目前的科技人员懂市场、懂经营管理的人才微乎其微。 　　高科技成果实现产业化，需要多年的积累，潜心的攻关，需要一个集体共同的努力，需要奉献精神，需要政府的大力支持，需要正确的思路，需要敏锐的市场洞察力，需要过人的胆识和魄力，需要科研的创新从而实现企业的腾飞。为了快速实现高科技成果的产业化，我国搞了将近十年的“产、学、研”工程，后来发现高科技成果的产业化离开政府的支持，难乎其难，因此近年来许多专家提出了“官、产、学、研”的概念，尤其是在高科技成果产业化的前期，离开国家和地方政府的支持，难度非常大。黄勇教授课题组与邯郸市政府和开发区的合作，快速将成果转化为生产力证明了这是一条良好的途径。 　　如何看待高科技成果的高回报？ 　　目前在我国，许多高科技的上市公司，市盈率之低，让股民对高科技丧失了耐心，尤其是高科技的概念股从此不再复返，甚至有些企业家扬言，要想赚钱，千万不要碰高科技。 　　笔者曾经遇到过这样的一个投资者，他说：如果高科技成果的利润率在30％以下，就不能叫高科技！黄勇教授介绍说，高技术结构陶瓷发展前景良好，潜力巨大，由于技术水平的发展程度和市场的培育期长，高的利润往往体现在后期。实际上，我国高科技的成果能有多少的利润率达到30％以上呢？目前大多数的高科技成果实现高附加值还是少数，因为现在随着互联网技术的发展，信息的获取和交流的速度越来越快，市场激烈的竞争允许获取垄断利润的时间越来越短，因此尽管是高科技，不一定马上会有高回报，需要足够的耐心。 　　培养高科技成果产业化的优秀人才 　　一个好的科研成果能否经得起时间的检验，应该是工厂的工人说了最算数。工厂的工人说技术是好，那才是真正的好的技术。我国每年取得的高科技成果无数，真正能够在生产中大规模推广应用的却为数不多，以清华大学为例，每年可以产业化的成果只在2％左右，大部分为科研开发项目。 　　目前我国树立了大量的所谓的优秀人才，如：“长江学者”、“百人计划”、“特聘教授”等等，一般均是以发表的文章为准绳，恰恰忽视了那些在第一线默默无闻从事应用技术、工艺开发和产业化装备的优秀科技人员。经济要发展，科技要创新，高科技要带动国民经济的整体腾飞，恰恰是需要一批甘于奉献、默默无闻的优秀科技人才。 　　科研成果在实现产业化的过程中，又会暴露出更多的问题，这样又可以促进科学技术的进一步研究和完善，实现科技产业和科研成果的互动，这样，科研成果才能具备真正产生经济效益的可能。 　　目前我国大学、科研院所有大批的素质优秀的科研人员，但是大多数都是从学校校门出来直接进校门（或者科研机构），不知道什么是产业、什么是规模化生产，搞出来的成果怎么能够满足产业化的要求？这是我国长久以来体制上存在的弊端。在德国，要想在大学当教授，必须有五年以上的产业化经历，才符合应聘的资格。因此，德国在二战后，工业复苏的非常快。 　　懂市场、懂经营的管理人才执掌帅印，企业往往能够快速成功。原因是在不断耐心的技术更新过程中，紧密结合市场的需求，能够创造出符合市场需求的真正的高技术，使投资者真正受益。但是，我国目前具备这样素质的科技人员和心甘情愿让别人控股的资本家能有多少呢？因此，从国家政策的角度，应当重点扶植一批懂市场、懂经营管理的优秀科技人才，同时加强中试基地和工程中心的建设，培养若干优秀的学术和经营“双肩挑”的科技工作者。